我們堅持“人力資源是第一資源”的原則，運用能上能下的競爭機制，量才適用，因能定崗，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，為人才提供成長的條件，幫助員工實現(xiàn)價值的提升，并以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值。
我們期望每位員工都能遵循公司的企業(yè)文化、珍惜公司提供的發(fā)展平臺和空間，將個人目標融入企業(yè)目標，將小我融入大我，用優(yōu)異的工作實現(xiàn)個人價值，創(chuàng)造企業(yè)價值。
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